Chargé(e) d'action culturelle

  • Marseille (13)
  • Déposé le 22/06/2018
  • Date butoir le 25/07/2018
  • mail

La Bibliothèque départementale des Bouches-du-Rhône (BD13) recrute un(e) chargé(e) d'action culturelle.


Missions

Sous l'autorité du responsable de l'action culturelle, en liaison avec le département des ressources et des réseaux, il/elle sera chargé(e) :
- de concevoir et de coordonner une programmation d'actions culturelles à l'intention du réseau des bibliothèques du département et d'en assurer la communication en relation avec la personne chargée de la communication ;
- d'assurer la production de la programmation (suivi administratif et logistique en coordination avec les différents secteurs de la BD13, du SAG et des partenaires et prestataires)
- d'accompagner les bibliothèques et partenaires du réseau dans la mise en œuvre des programmations proposées par la BD13.


Activités

Proposer une programmation pluridisciplinaire de qualité en relation avec le réseau des bibliothèques et les référents de territoire.
Rédiger les documents de communication papier et numériques (articles, billets, retours d'expérience...) pour le portail de la bibliothèque ainsi que les post sur les réseaux sociaux.
Assurer l'évaluation des actions (bilans, statistiques, etc.).
Proposer les formations nécessaires à la réception et à la médiation des différentes actions et en assurer le suivi.
Animer des formations.
Assurer le suivi budgétaire et comptable.
Assurer la rédaction des contrats de cession, des lettres de commande, des notes de droits d'auteurs.
Assurer le suivi assurance des expositions, déclarations Sacem, Agessa ainsi que le suivi logistique avec les services concernés : SAG, secteur logistique, service des évènements.


Profil souhaité

Très bonne connaissance de l'action culturelle
Solide culture générale, pluridisciplinaire
Connaissance du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistiques
Connaissance du droit de la propriété littéraire et artistique
Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets culturels
Capacité à coordonner des projets en transversalité
Capacités rédactionnelles, sens des stratégies de communication
Qualités relationnelles, goût du contact
Sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
Grande disponibilité


Cadre d'emploi

Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B)

Service : Bibliothèque de?partementale - 20 rue Mirès - 13003 Marseille
DGA: Direction Générale Adjointe du Cadre de Vie
Direction : Direction de la Culture
Conseil départemental des Bouches-du-Rhône


Candidatures

Adresser lettre de motivation + curriculum vitæ détaillé + dernier arrêté d'avancement ou attestation de réussite au ?concours avant le 25/07/2018 à :

Madame Martine Vassal
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
Hôtel du Département - 52 avenue de Saint-Just
13256 Marseille Cedex 20


Pour tout renseignement, s'adresser à :

Madame Marie-Hélène Laugier
Service gestion et développement des compétences
04 13 31 21 38 - mariehelene.laugier@departement13.fr

 

Agent(e) de médiathèque h/f

  • Sophia-Antipolis (06)
  • Déposé le 19/06/2018
  • mail

Missions

  • Vous assurez, à titre principal, l'accueil du public et vous donnez des renseignements d'ordres pratique et bibliographique sur les deux sites de la médiathèque (Centre-ville et Semboules)
  • Vous participez à la maintenance, le classement et la promotion des collections
  • Vous contribuez aux activités spécifiques du secteur jeunesse (accueil de classes, actions culturelles...)
  • Vous participez aux tournées du bibliobus dans les écoles de l'arrière-pays
  • Vous participez à la vie collective de l'établissement et vous apportez votre soutien dans d'autres secteurs si besoin
  • Vous contribuez à la prévention sécurité des biens et des personnes 


Compétences

  • Bonne connaissance de l'édition jeunesse
  • Connaissances de base sur la réglementation sécurité incendie dans les établissements recevant du public
  • Une formation SSIAP à jour serait appréciée ?

Qualités requises

  • Sens de l'accueil, qualités relationnelles, capacités d'écoute
  • Sens de l'organisation, réactivité, rigueur

Conditions de travail

CDD 6 mois à compter du 01/09/2018 
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Cadre d'emploi : C

Employeur : Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis (06)


Candidature

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 08/07/2018 à l'attention de :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts - 449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
courriel : drh@agglo-casa.fr

 

Chef de projet

  • Marseille (13)
  • Déposé le 14/06/2018
  • mail

BibLibre, entreprise basée à Marseille, recherche un(e) chef de projets en télétravail.


Mission

Vous aurez pour tâche d'assurer le pilotage des projets d'informatique documentaire de nos clients. Ce sont parfois des gros projets (ministères), parfois de tous petits projets.


Profil recherché

BibLibre est spécialisée dans les logiciels libres.
Vous devez donc avoir une réelle appétence, voire expérience, pour le libre. Vous travaillerez sous GNU/Linux, mais rassurez-vous, ce n'est pas compliqué du tout.

BibLibre est spécialisée dans les bibliothèques et centres de documentation.
Vous devez donc impérativement maîtriser le métier et les outils des bibliothécaires. Idéalement, vous connaissez l'un ou l'autre des outils que nous proposons à nos clients. Dans tous les cas, vous connaissez un SIGB (libre ou non) les standards MARC (que vous avez le droit de trouver dépassés et obsolètes, mais il faut faire avec).

BibLibre est une entreprise nouvelle génération.
Vous pouvez donc être basé(e) aussi bien à Marseille que chez vous, n'importe où en France. Plus de la moitié de nos collaborateurs sont déjà dans ce cas. Vous devez par contre aimer les nouvelles technologies (tchat, visio-conférence, …) et être très à l'aise avec l'informatique (idéalement avec quelques compétences techniques comme XML, HTML, SQL, CSS), être autonome et rigoureux dans votre organisation quotidienne.

BibLibre est une entreprise internationale.
Vous devez donc être à même de prendre en charge des projets n'importe où dans le monde (essentiellement en France, régulièrement en Europe, parfois plus loin). Vous serez souvent en déplacement et devez donc parler anglais. Une autre langue européenne serait un plus.

BibLibre est une entreprise avec une culture forte.
Vous devez être tout à la fois bienveillant et exigeant, envers vos 17 collègues comme envers nos clients. C'est une nécessité du travail à distance, mais aussi une culture de l'entreprise. Vos collègues (et la grande majorité de nos clients) auront la même exigence et la même bienveillance envers vous. Vous devez également être pédagogue car vous aurez à assurer la formation de nos clients.


Modalités de recrutement

Poste à pourvoir rapidement
CDI / 35 heures
Salaire selon expérience
Transmettre CV, LM et salaire actuel ou prétention

Contact : grh@biblibre.com

 

Chargé.e de développement commercial

  • Gap (05)
  • Déposé le 13/06/2018
  • mail

Les éditions Le Souffle d'Or et Yves Michel recrutent à Gap un.e chargé.e de développement commercial à compter de juin 2018.

Le Souffle d'Or est une maison d'édition qui édite et diffuse depuis 35 ans des livres, jeux et musiques dans le domaine du bien-être et du développement personnel. Pour accompagner sa croissance, elle recrute un.e chargé.e de développement commercial essentiellement sédentaire.

Placé.e sous la responsabilité de la direction et en relation étroite avec le service communication digitale, ses missions principales consistent à :

  • co-construire et mettre à jour la stratégie commerciale de développement
  • organiser, enrichir et qualifier les bases de prospects et de clients existantes
  • élaborer des offres commerciales B2B pour les revendeurs
  • gérer la relation avec les diffuseurs ; gérer la surdiffusion (libraires)
  • développer les partenariats et l'affiliation e-commerce
  • suivre et relancer les prospects, clients, partenaires

Profil : personnalité vive et dynamique, excellente élocution, bon relationnel, réactif.ve, rigoureux.se, persuasif.ve et persévérant.e.

Prérequis : parfaite maîtrise des outils informatiques et collaboratifs. Expérience similaire souhaitée dans le secteur de l'édition (et du développement personnel)

Type d'emploi : poste à pourvoir rapidement à temps plein (CDD puis CDI)

Salaire : à débattre selon expérience


Contact

Yves Michel - 04 92 65 52 26 - ymichel@souffledor.fr  

 

Chargé(e) de référencement

  • Marseille (13)
  • Déposé le 11/06/2018
  • Date butoir le 30/06/2018
  • mail

OpenEdition Center (Marseille) recrute un(e) chargé(e) de référencement  pour un contrat à durée déterminée de 16 mois, à partir du 1er septembre 2018.


Missions

Le/la chargé(e) de référencement assure le référencement des contenus diffusés sur la plateforme OpenEdition. Le référencement a vocation à améliorer l'identification, la certification et la visibilité des contenus et des plateformes. Il est décomposé en trois tâches :

  • Identification et citabilité : suivi des attributions d'identifiants uniques de type ISSN, ISBN, DOI, ORCID, etc. Il s'agit notamment de s'assurer que les conditions sont en place pour une bonne citabilité et de bonnes pratiques de citations, à la fois dans la littérature scientifique, et dans la littérature générale (cible prioritaire : Wikipédia).
  • Certification de nos contenus : mettre en oeuvre le référencement à destination des instances certifiantes, comme le DOAJ, le DOAB, SCOPUS, le WOS, OpenAire, qui permettent d'attribuer des labels de qualité ou de réputation aux contenus d'OpenEdition.
  • Indexation de visibilité : mettre en oeuvre le référencement à destination des outils les plus utilisés par nos utilisateurs (le SUDOC, outils de découverte), afin d'augmenter l'usage de nos contenus. Les cibles prioritaires sont Isidore, Google et Google scholar, le SUDOC, discovery tools.

Intégré(e) dans l'équipe du laboratoire au sein du service Freemium et chargé(e) de valoriser les contenus que nous publions, le/la chargé(e) de référencement sera également amené(e) à participer aux tâches collectives et aux activités transversales qui impliquent l'ensemble du personnel (communication du service, participation à des réunions, organisation d'évènements, rédaction de rapports…).


Activités principales

Mettre en place des actions de référencement des contenus diffusés sur la plateforme OpenEdition, notamment les revues et les livres :

  • accompagner les éditeurs dans le référencement de leurs revues et leurs livres dans des bases comme DOAJ, DOAB, Scopus, Web of Science...
  • veiller au bon référencement des carnets, livres et revues dans les outils utilisés en bibliothèques universitaires : EBSCO Discovery Service, Proquest Summon, OCLC Discovery, EBSCO AtoZ, SFX...
  • maintenir nos Coverage lists (en liaison avec le dispositif qualité Cercles Bacon du SUDOC)
  • assurer la coordination avec le service données pour la bonne réalisation des opérations de référencement automatique

Veiller à la qualité des métadonnées aux formats MARC21, UNIMARC, Kbart, etc. en coordination étroite avec la service Données

Participer à des réunions, prendre des notes et rédiger des comptes-rendus

Participer à une veille concernant l'information scientifique et technique

Être l'interlocuteur technique de l'ABES et des Bibliothèques Universitaires en matière d'Information Scientifique et Technique

Exprimer les besoins à prendre en compte par nos plateformes et à implémenter par l'équipe informatique, en liaison avec le service Données et, en interne, des équipes du secteur Editorial

Être l'interlocuteur d'OpenEdition pour toutes les questions concernant le Référencement, répondre aux questions et problèmes rencontrés par nos utilisateurs, en liaison étroite avec le service Données (rédiger et suivre les tickets qui doivent être traités)


Compétences recherchées

  • Connaissance approfondie des normes et standards de l'Information scientifique et technique
  • Connaissance générale des acteurs de la publication scientifique et de l'édition en accès ouvert
  • Connaissance générale des normes et standards de l'Internet et du multimédia
  • Connaissance générale des normes et techniques de la structuration de contenus (XML, DTD…)
  • Connaissances pratiques d'outils de scripting de traitement de données (SQL, javascript, python…)
  • Maîtrise des logiciels de traitement de texte
  • Maîtrise de l'expression écrite en français et anglais
  • Goût du travail en équipe


Contexte, environnement de travail

Le Chargé de référencement s'appuie sur :

  • le responsable du service Freemium et les membres du service
  • les services producteurs de contenus nécessitant du référencement en particulier les services Livres et Revues
  • le service Données
  • la direction

Mais aussi :

  • l'agent de prévention
  • le Correspondant formation (CoFo)
  • le chargé de communication
  • les groupes de travail transversaux (exemple : correspondants identité numérique, correspondants informatiques, correspondant communication, etc.)

Contraintes physiques :

  • Possibles déplacements en France et à l'étranger
  • Station assise continue prolongée
  • Travail continu et prolongé sur écran

Contraintes cognitives :

  • Situation de services à une population nombreuse et diverse, exigeante en termes de délais.
  • Usagers, collaborateurs et partenaires dispersés géographiquement
  • Complexité de l'environnement général
  • Évolution  rapide des usages et des technologies


Conditions d'emploi

Date de disponibilité : à partir du 1er septembre 2018
Contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2019 à temps plein. Poste ouvert à tout public.
Branche d'activité professionnelle : Information scientifique et technique, documentation et collections patrimoniales (BAP F  F2A41)
Rémunération : (Ingénieur d'études Aix-Marseille Université) 1785.83 euros brut (selon expérience et validation du service des ressources humaines)
Congés et RTT :  50 jours par an (58 jours la 2e année) suivant régime horaires
Lieu de travail : Marseille (Technopôle de Château-Gombert)
Diplômes : Bac +3 minimum


Candidature

Date limite de réponse à l'offre : 30 juin 2018

Envoyer lettre de motivation et CV à l'adresse emploi@openedition.org

Référence : https://leo.hypotheses.org/13813

Secrétaire d'édition

  • marseille (13)
  • Déposé le 12/06/2018
  • Date butoir le 10/07/2018
  • mail

Contexte

OpenEdition est une infrastructure de recherche basée en France, dédiée aux publications de sciences humaines et sociales en accès ouvert.
Openedition coordonne le projet HIRMEOS, financé par le programme Horizon 2020.
Le projet HIRMEOS “High Integration of Research Monograph in the European Open Science Infrastructure” permet de développer cinq plateformes publiant des monographies en accès ouvert en SHS (OpenEdition, OAPEN, Ubiquity Press, Göttingen University Press, EKT e-publishing) par ajout de nouvelles fonctionnalités.
Pour Openedition, 5 ensembles de services sont concernés : services d'identification (DOI, ORCID, Fundref), services de reconnaissance d'entités nommées (NERD), services de certification (DOAB), services d'annotation ouverte (Hypothes.is) et alternative metrics.


Mission

Dans le cadre de la mise en place du service d'annotation avec Hypothes.is, OpenEdition recrute un.e Chargé.e de mission pour accompagner les éditeurs dans l'utilisation des annotations sur la plateforme OpenEdition Books et pour réaliser un projet de révision ouverte par les pairs (Open Peer Review) basé sur ce service d'annotation.
Un rapport sera rendu à l'issue de cette expérimentation.


Activités principales

  • Rédaction de tutoriels et de documentation pour les utilisateurs
  • Sensibilisation des éditeurs à l'annotation ouverte dans les publications académiques
  • Organisation des réunions et visioconférences avec les éditeurs
  • Animation des sessions de présentation
  • Recension sur Internet des expérimentations et pratiques d'évaluation ouverte par les pairs existantes et passées
  • Revue de littérature sur l'évaluation ouverte par les pairs (open peer review).
  • Accompagnement éditorial des auteurs participant à l'expérimentation
  • Accompagnement éditorial des commentateurs et évaluateurs participant à l'expérimentation
  • Coordination avec les équipes éditoriales participant à l'expérimentation
  • Rédaction d'un rapport d'expérimentation en anglais

Activités associées

  • Participation aux réunions de travail du projet HIRMEOS (déplacements à l'étranger)
  • Coordination avec le service Livres, le secteur informatique et le service Développement International d'OpenEdition


Compétences principales

  • Avoir une bonne connaissance des problématiques et pratiques de la communication scientifique
  • Avoir une bonne connaissance des problématiques et pratiques de l'édition scientifique en accès ouvert
  • Avoir une bonne connaissance générale et pratique des technologies du web


Compétences linguistiques

  • Excellente maîtrise de l'expression écrite en français ;
  • Très bonne maîtrise de l'anglais (compréhension et expression à l'écrit comme à l'oral).

Formations et expérience professionnelle

  • Master édition ou équivalent
  • Avoir une expérience du secrétariat de rédaction ou d'édition en sciences humaines et sociales

 
Conditions

CDD à temps plein de 8 mois : du 1er septembre 2018 au 30 avril 2019.
Employeur : CNRS
Rémunération : Ingénieur d'études 2e classe : 2076.00 € net/mois
Expérience requise : 3 ans d'expérience dans le domaine de l'édition académique de sciences humaines sociales
Lieu de travail : poste basé prioritairement à Marseille (éventuellement Paris)


Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 10 juillet 2018 à :

emploi@openedition.org
et Pierre Mounier : pierre.mounier@openedition.org 

 

Chargé(e) de partenariats avec les bibliothèques

  • Marseille (13)
  • Déposé le 11/06/2018
  • Date butoir le 30/06/2018
  • mail

OpenEdition recrute un(e) chargé(e) de partenariats avec les bibliothèques pour un contrat à durée déterminée de 16 mois, à partir du 1er septembre 2018.


Mission

Il/elle aura pour mission de contribuer avec deux autres chargé(e)s de partenariats bibliothèques à la promotion de nos offres en faveur de l'Open Acces auprès des bibliothèques, centres de recherches et autres institutions en France et à l'étranger, qu'ils soient déjà partenaires ou qu'ils aient vocation à le devenir.

En devenant partenaires, ces institutions soutiennent l'Open Acces en apportant une contribution financière aux éditeurs de livres et revues mais aussi aux quatre plateformes d'OpenEdition.

Le programme principal qu'il ou elle aura à promouvoir est OpenEdition Freemium, un programme leur permettant d'accéder sans DRM ni quotas à des formats détachables de revues ou d'ouvrages et de bénéficier de services associés, des services pensés pour les usages spécifiques des bibliothèques et de leurs usagers.

Ce programme est constitué de deux offres :

  • OpenEdition Freemium for Journals : abonnement à notre bouquet de 160 revues en SHS sélectionnées parmi les près de 500 revues de la plateforme OpenEdition Journals
  • OpenEdition Freemium for Books : achat ou la location de tout ou partie du catalogue, de bouquets thématiques ou linguistiques, de collections ou tout simplement d'ouvrages issus des 5 550 actuellement disponibles sur la plateforme OpenEdition Books.

Il/elle  contribuera également au développement d'autres modes innovants de financement de l'Accès ouvert comme OpenEdition Books Select qui  incitent les institutions à adhérer à un financement collaboratif pour « libérer des ouvrages » sous tous les formats (HTML, PDF, ePub).


Activités principales

Développer le nombre de partenaires du programme OpenEdition Freemium :

  • mettre en place une politique de prospection de nouveaux partenaires
  • accompagner les partenaires pour la mise en place des accès
  • appliquer les procédures administratives de gestion d'abonnements et d'acquisitions des contenus des offres Freemium
  • produire des documents nécessaires au suivi des abonnements et acquisitions
  • intégrer les données relatives aux partenaires dans une base de données (CRM, outil de gestion de la relation client)
  • participer au suivi de la facturation

Développer le portefeuille des partenaires existants :

  • promouvoir les deux offres aux partenaires qui ne connaîtraient pas l'une ou l'autre
  • promouvoir les nouveaux contenus mis en ligne (revues et livres)

Participer au suivi et développement d'OpenEdition Books Select

Participer au développement des offres Freemium et OpenEdition Books Select par des actions de communication à distance et en présentiel :

  • recueillir, analyser et relayer les remarques des utilisateurs
  • participer à la rédaction de documents de communication en direction des partenaires (courriels ciblés, Newsletter, réseaux sociaux…)
  • participer à la rédaction de documentations techniques
  • participer à des missions sur le terrain (salon, rencontres professionnelles et formation des bibliothécaires et documentalistes)


Activités secondaires

Participer à des réunions, prendre des notes et rédiger des comptes-rendus

Participer à une veille concernant les bibliothèques universitaires et de recherche, l'Accès Ouvert, les modèles économiques de l'édition électronique et le marché de l'information scientifique et technique


Compétences recherchées

  • Connaissance approfondie des missions et fonctions des bibliothèques notamment universitaires. Une expérience en bibliothèque sera remarquée
  • Connaissance des ressources électroniques en particulier
  • Connaissance du fonctionnement des réseaux de diffusion de l'information scientifique
  • Connaissance générale des normes bibliographiques
  • Sens de la synthèse associé aux qualités rédactionnelles
  • Bon niveau en anglais (écrit et oral), un bon niveau dans une autre langue sera remarqué
  • Utilisation des traitements de texte et tableurs (niveau avancé)
  • Utilisation des logiciels d'analyse de vente et de gestion de la relation client (CRM)
  • Goût du travail en équipe


Contexte, environnement de travail

Le/la chargé.e de partenariats bibliothèques s'intégrera à l'équipe d'OpenEdition à Marseille, constituée d'une cinquantaine d'agents, au sein d'une équipe Freemium composée de 7 personnes.

OpenEdition Center développe depuis 1999 des plateformes de publication électronique pour la communauté scientifique en sciences humaines et sociales (OpenEdition Books, OpenEdition Journals, Calenda et Hypothèses).

Un premier programme de valorisation des contenus a été mis en place avec OpenEdition Freemium autour de deux offres distinctes pour les éditeurs de revues et les éditeurs de livres. De nouveaux partenariats de financement et valorisation comme OpenEdition Books select avec Knowledge Unlatched ont été initiés en 2018. Les services associés proposés aux bibliothèques peuvent être amenés à évoluer en fonction des besoins identifiés des partenaires et de l'état de l'art.


Conditions d'emploi

Date de disponibilité : à partir du 1er septembre 2018

Contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2019 à temps plein. Poste ouvert à tout public.

Branche d'activité professionnelle : Information scientifique et technique, documentation et collections patrimoniales (BAP F  F2A42)

Rémunération : (Ingénieur d'études Aix-Marseille Université) 1785.83 euros brut (selon expérience et validation du service des ressources humaines)
Congés :  50 jours par an (58 jours la 2e année)
Lieu de travail : Marseille (Technopôle de Château-Gombert)
Diplômes : Bac +3 minimum


Candidature

Date limite de réponse à l'offre : 30 juin 2018

Envoyer lettre de motivation et CV à l'adresse emploi@openedition.org

Référence : https://leo.hypotheses.org/13816

 

Agent de bibliothèque

  • Aix-en-Provence (13)
  • Déposé le 11/06/2018
  • mail

Vous aurez en charge la gestion des documents (réception, inventaire,enregistrement, équipement), la conservation des collections et les activités liés aux publics, accueillir, informer, orienter le public. Vous devez maitriser l'expression orale et écrite et des notions élémentaires d' informatiques.

Cette offre s'adresse à des jeunes de 16 à 28 ans, sans diplôme ou des personnes de + de 45 ans percevant soit le RSA, l'Allocation Adulte Handicapée ou l'Allocation de Solidarité Spécifique. vous devez remplir un dossier avant la date de forclusion du 23 juin 2018, minuit. Vous signerez pour un contrat de 12 mois éventuellement renouvelable pour accéder ensuite à une titularisation et bénéficier du statut de la Fonction Publique.

Contrat à durée déterminée de 12 Mois - Contrat pacte
Durée du travail : 35h horaires normaux
Salaire horaire de 9.88 euros sur 12 mois
Secteur d'activité : Enseignement supérieur


Profil souhaité

Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir une clientèle
  • Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • Concevoir des documents, produits documentaires (catalogue, revue de presse, ...) et les mettre à disposition des acteurs concernés
  • Contrôler l'état de conservation de documents
  • Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
  • Exploiter un système de gestion documentaire
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
  • Protéger des documents de valeurs
  • Réaliser des acquisitions de fonds documentaires
  • Rechercher des informations documentaires
  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • Sélectionner des informations documentaires
  • Techniques d'inventaire
  • Techniques de conservation de documents

Qualités professionnelles

  • Travail en équipe
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur

Formation

  • Bac ou équivalent - infra bac, pas de diplome

 

Postuler 

 

Responsable du service Métadonnées du SCD

  • Nice (06)
  • Déposé le 04/06/2018
  • Date butoir le 24/06/2018
  • mail

Mission générale du poste

Offrir des services documentaires pertinents et efficients, assurer une production de données de qualité et administrer les outils associés basée sur une expertise en métadonnées et référentiels.


Activités principales

Gestion de service

  • Encadrer les 3 bibliothécaires assistantes spécialisées du service
  • Définir, mettre en œuvre, évaluer les objectifs du service

Définition et application de la politique qualité des données

  • Piloter la production de données de descriptions documentaires du SCD : définir des mécanismes de contrôles de cohérence et de complétude, définir les procédures de corrections et les faire appliquer
  • Connaître et faire appliquer les normes de description documentaire et leurs évolutions notamment dans le cadre de la transition bibliographique (FRBR, RDA-FR)
  • Participer à la réflexion sur la gestion des référentiels et de leurs alignements : états des lieux des référentiels manipulés au sein du SCD ou auxquels les données de l'établissement pourraient être liés (IdRef, idHal, Orcid, RNSR etc)
  • Participer au pilotage des opérations de descriptions de fonds : projets de rétroconversion avec l'Abes ou sur forces

Administration fonctionnelle des applications

  • Coordonner l'administration fonctionnelle du SIGB (Aleph v23, Ex Libris) : piloter l'organisation du travail en bibliothèques autour des modules (acquisition, catalogage, circulation, périodique), assurer le fonctionnement des modules et leurs paramétrages
  • Plus particulièrement : assurer l'administration fonctionnelle du module acquisition du SIGB
  • Administrer les outils d'automatisation du circuit de traitement avec une attention particulière à la qualité des données produites
  • Assurer l'administration fonctionnelle de l'OPAC (Primo, Ex Libris)
  • Étudier le développement de nouveaux services associés à la recherche d'information : résolveur/base de connaissance, simplification des accès distant (LibX, LeanLibrary), insertion des démarches de recherche d'information au sein du web sémantique
  • Étude de scénarios de ré-informatisation notamment dans le contexte de la démarche SGBm
  • Assure le suivi statistique de l'activité sur le SIGB (outil Arc, Ex Libris) et sur l'OPAC

Formation, accompagnement et assistance aux usagers professionnels

  • Organiser le dispositif de formation des professionnels intervenants sur le SIGB
  • Assurer les formations sur le module acquisition et sur l'OPAC
  • Participer à l'assistance aux usagers professionnels dans leur travail quotidien

Animation de réseau

  • Animation du réseau des bibliothèques dont les fonds sont décrits dans le catalogue du SCD : bibliothèques de laboratoires, de centres de ressources en langue, bibliothèques de l'Observatoire de la Côte d'Azur

Activités associées

Participer aux missions transversales Services aux publics et Politique documentaire


Contexte du poste

Structure de recrutement : Service commun de la documentation de l'Université Nice Sophia Antipolis
Localisation géographique : Parc Valrose, Nice
Type de contrat : CDD de 1an
Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
Rémunération : à partir de 1916 € brut
Date de prise d'effet du poste : samedi 1 septembre 2018

Université Côte d'Azur (UCA) est une COMUE regroupant 12 établissements d'enseignements supérieurs de la région niçoise. Porteuse d'un Idex depuis 2016, elle a pour ambition de développer le modèle du XXIème siècle pour les universités françaises basé sur de nouvelles interactions entre disciplines, une nouvelle forme de coordination entre recherche, enseignement et innovation.
Le Service commun de la documentation (SCD) de l'Université Nice Sophia Antipolis (un des membres d'UCA) s'inscrit dans cette dynamique ambitieuse. Il délivre les services documentaires pour l'ensemble de la communauté universitaire (environ 30 000 étudiants et 2 600 personnels enseignants et chercheurs). Il est constitué de 8 bibliothèques universitaires (localisées à Nice et à Sophia Antipolis) et comprend 90 agents. Il anime par ailleurs le réseau des bibliothèques associées au SCD ou dont les fonds sont intégrés dans le catalogue du SCD (bibliothèques de l'OCA, membre d'UCA).
Au sein du SCD, le Service d'Ingénierie DOCumentaire (SIDOC) a notamment pour mission d'assurer l'administration technique et fonctionnelle des principaux outils de production, de description et de diffusion d'information : Système Intégré de Gestion de Bibliothèque (SIGB), catalogue, portail Hal et Dumas, portail de revues en ligne (Revel).
Pour assurer cette mission, le SCD recrute son ou sa responsable du service Métadonnées de niveau ingénieur·e d'étude ou bibliothécaire. Il ou elle sera placé·e sous l'autorité hiérarchique du responsable du SIDOC et encadrera le service constitué de 3 bibliothécaires assistantes spécialisées.


Profil recherché

Compétences techniques :

  • Maîtrise de WiniBW et de Colodus
  • Expérience en administration de SIGB, de préférence sur Aleph
  • Maîtrise des normes et modèles conceptuels de description bibliographique (Unimarc, FRBR, FRBR-LRM, RDA-FR etc)
  • Maîtrise des technologies web (xhtml, css, xsl, php, javascript, …)
  • Notions des standards du web sémantique (RDF, OWL, Sparql…)

Savoir-être :

  • Excellent relationnel
  • Capacité à mobiliser et à faire adhérer
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Savoir rendre compte

Le ou la candidat·e se doit de disposer de connaissances techniques solides (expérience professionnelle exigée) qui pourront être complétés par des formations adéquates. Le dynamisme et l'envie d'acquérir de nouvelles compétences seront des atouts pour ce poste.

Contact et informations

Joël Pollet, Responsable du SIDOC, joel.pollet@unice.fr
Envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le 24 juin à
recrutement-informatique-scd@unice.fr
avec copie à recrutement@unice.fr



Source : Enssib

Médiateur du livre et du numérique

  • Veynes (05)
  • Déposé le 11/05/2018
  • Date butoir le 30/06/2018
  • mail

Missions

Sous le contrôle du responsable de la médiathèque, vos missions seront :

  • accueil du public, gestion des opérations de prêt et de retour, inscription des usagers ;
  • conception et mise en œuvre des activités d'animation et des projets en direction du public (scolaires) ;
  • gestion des secteurs d'activités multimédia, ludothèque ;
  • développement du portail numérique ;
  • suivi et mise en valeur des collections: indexation, catalogage, équipement, rangement.


Profil souhaité

Vous possédez une aisance relationnelle, êtes autonome, et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. 

Expérience

  • 3 ans - dans une autre collectivité

Compétences

  • Maîtrise de la bibliothéconomie, du logiciel SGIB (compétence indispensable)
  • Accueillir une clientèle
  • Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • Gérer un espace culturel
  • Réaliser la restauration d'un support numérique et multimédia
  • Rechercher des informations documentaires
  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • Maîtrise des outils documentaires

Qualités professionnelles

  • Capacité d'adaptation
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur

Formation

  • Bac+2 ou équivalent Communication information

Informations pratiques

Contrat à durée déterminée - 6 mois
35 heures - horaires normaux
Salaire horaire de 9,88 euros

Poste non logé, à pourvoir à compter du 1er septembre
Certaines réunions peuvent se dérouler en soirée. 

Candidatures

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 30 juin 2018 en précisant le numéro de l'offre : 071HKFV.
Mairie de Veynes - Mme Anne-Christine Deladœuille
rhmairie.veynes@free.fr

 

Accès directs :